Он служит примером непокорности судьбе!

В “Гомельучцентрстрое” завершает обучение не совсем обычная группа слушателей. 30 инвалидов из разных районов области и Гомеля, в большинстве своем ребята 1990 — 1993 года рождения, получили специальность оператора ПЭВМ 5-го разряда.

Куда трудоустроиться молодежи с ограниченными возможностями — некоторые передвигаются с помощью костылей и инвалидных колясок? О трудовой адаптации их в обществе шел разговор на круглом столе, организованном общественным объединением “Инвалиды-спинальники” под руководством Геннадия Золотарева. Именно этот человек, сам инвалид первой группы, многое переживший и испытавший, два года не выходивший из больниц, выстоявший благодаря поддержке семьи, попытался донести присутствующим всю горечь и обреченность попавших в беду.

— Я хочу, чтобы вы посмотрели на жизнь глазами этих молодых людей, чтобы у вас появилось желание оказать конкретную помощь конкретному человеку. Инвалиды — самые усидчивые работники, они стараются, когда предоставляется возможность, достичь максимального результата, — сказал Геннадий Григорьевич. Сам он 11 лет назад организовал предприятие “Прометей-ИНВО”, где работают люди с ограниченными возможностями. Занимаются изготовлением ритуальных принадлежностей, оказывают услуги электротехнической лаборатории. За это время многие из инвалидов заработали трудовые пенсии.

Директор учебного центра Николай Морозько вспомнил, как впервые встречался с Геннадием Золотаревым, обсуждал тему подготовки двух групп инвалидов. Тогда здание не было приспособлено к приему колясочников. К чести коллектива учреждения образования, здесь смогли создать комфортные условия для учебы людям с ограниченными возможностями. Появились удобный пандус, приспособления в туалетах, расширены проемы дверей. Позаботились и об организации питания.

Николай Морозько выразил удовлетворение старательным отношением ребят к занятиям и вручил им на память электрочайники. О каждом из слушателей сказала теплые слова их куратор и преподаватель информационных технологий Светлана Архипенко.

Что будет с ними после сдачи квалификационного экзамена и получения документов государственного образца? Пока этот вопрос открыт. Хотя возможности трудоустройства инвалидов есть у предприятий всех форм собственности. В прошлом году сотрудничество по этой теме, как сообщила начальник управления комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Светлана Иванова, велось с 28 предприятиями. На текущий год на трудовую адаптацию инвалидов в бюджете области предусмотрена сумма более одного миллиарда рублей.

Добираться на работу — тоже проблема для инвалидов. В Гомеле нет социального такси. Пока идет только проработка решения проблемы в соответствии с новой программой по безбарьерной среде на 2011 — 2015 годы.

Да, барьеров еще хватает. Зачастую, обучившись профессии, инвалид узнает от МРЭК, что ему запрещено работать по ней: надо переобучаться. Или отработав после обучения на производстве, человек с ограниченными возможностями узнает, что контракт с ним не продлят. Как устоять и не сломаться, если не на кого опереться?

В работе круглого стола принимали участие и представители немецкой организации “Помощь Беларуси Наабталь”, которые плодотворно сотрудничают с общественным объединением “Инвалиды-спинальники”, помогают средствами реабилитации. Они также обустроили 10 койко-мест для медицинской адаптации в областном клиническом госпитале инвалидов Отечественной войны.

Гости из Баварии Юрген Холль и Томас Гребе рассказали, что у них законодательно закреплены рабочие места, предоставляемые инвалидам в больших фирмах. Инвалид гораздо больше защищен от увольнения, нежели здоровый работник. Существуют социальные объединения, которым государство передает заботу об инвалидах. Они доставляются на работу специальными автобусами. Есть даже ресторан, открытый и обслуживаемый инвалидами. И он постоянно переполнен.

Руководитель компании “А-Виде” Татьяна Каребо заметила, что ей требуется специалист для рассылки писем. Причем, присутствие человека на рабочем месте не обязательно, эта работа может производиться дистанционно, из дому.

В компании уже был такой опыт. Предприниматель Вячеслав Люсик взял на заметку конкретную выпускницу центра — Ирину Марченко, старосту группы. У нее появилась надежда на трудоустройство в качестве администратора.

Генеральный директор совместного предприятия “Батик” Наум Кац и исполнительный директор общественного объединения предпринимателей “Единство” Инна Кустова выразили мнение, что такие специалисты должны быть востребованы солидными компьютерными компаниями, у которых есть работа и по созданию несложных информационных продуктов. Но для этого необходимо соответствующим образом оборудовать офисы. Конкретное решение вопроса упирается в позицию нанимателя, его способность проникнуться состраданием и сопереживанием.

Если вы имеете возможность взять на работу инвалида, сделайте это сейчас, не откладывая на потом. За такие дела воздается сторицей. Контактный телефон Геннадия Золотарева 8 (029) 667-66-01.