Что показало исследование ситуации в сфере трудоустройства инвалидов в Беларуси? Могут ли инвалиды стать экономически активными гражданами? Нужно ли в вопросе трудоустройства инвалидов уповать на социальную ответственность бизнеса или предлагать нанимателям выгонные преференции? Что может посоветовать психолог для решения проблемы адаптации инвалидов в трудовом коллективе?
Об этом в эфире TUT.BY-ТВ рассказала Жанна Гринюк, директор Центра системных бизнес-технологий «Сатио».
[flashvideo filename=http://uploader.tut.by/guest/2011/2011-10-06_Guest_Grinyuk_16-41.mp4 /]
- Весной-летом этого года ваш центр проводил исследование в сфере трудоустройства инвалидов в Беларуси. Что это было за исследование? Что оно показало? Какие выводы были сделаны?
- До проведения исследования существовали гипотезы о трудоустройстве инвалидов. Что это были за гипотезы?
- Где кроются барьеры для трудоустройства инвалидов?Меры и обязанности государства в оказании помощи инвалидам
- Долго ли задерживаются на работе инвалиды, которым удается ее найти? Как они приживаются в коллективе?
- Кто должен работать с инвалидами, чтобы настроить на желание найти себе работу, повышать квалификацию, быть экономически активными гражданами?
- Занимается ли этим кто-то из инвалидов? Получают ли они ответы на свои вопросы?