Найти себя. И работу

Для людей с ограниченными возможностями все обстоит именно так. Встречаясь с ними по работе и просто так, автор пришел вот к этому категорическому императиву. Первым делом, пережив физическую и психологическую катастрофу, человек должен вспомнить себя, каким он был, каким, так сказать, был запланирован. После этого стоит начинать поиск работы. Потому что если вспомнил себя прежнего, ты должен утвердиться. Впрочем, назвать можно хоть горшком, только бы в печь не поставили. Итак, опять поиск работы. Ваш покорный слуга решил поискать ее самолично. Пришлось пойти на мелкие ухищрения. Уголовно не наказуемые, проще обратить внимание.

1.

«Стройорганизация приглашает: прораба ПГС, маляров-штукатуров, столяров-плотников и т.д. Заработная плата от 2 до 4,5 млн. рублей. Соцгарантии. Адрес… Телефон…» Ну, что ж, з/п вполне симпатичная, мне нравится. Только это не для меня, ибо я есть инвалид 3-й группы, уже прошедший реабилитацию, и не имеющий многих ходовых ныне специальностей (такова моя рабочая легенда, согласно которой и веду себя). Ладно, иду к специальному инспектору службы занятости, который занимается устройством на работу граждан с ограниченными возможностями.

Странно, с первого шага начинаются неудачи. Мало того, что я инвалид (по легенде), так и нужный мне инспектор ушла в отпуск. Беседую с барышней, которая вместо нее. Она милая и вежливая, но от нее я узнаю то, что и сам знаю. Скажем, нужно зарегистрироваться. Получить список вакансий. Дозвониться и договориться. Пройти годичную реабилитацию (адаптацию). Получать на той работе з/п, это уже интересней всего. Затем получить на предприятии, если оно того пожелает, более-менее постоянную работу и некие соцгарантии. Кажись, все? Нет, не все.

— У вас должна быть индивидуальная программа реабилитации. Если МРЭК дает разрешение работать лаборантом, будете работать лаборантом, – уведомляет барышня.

— Как я понимаю, все зависит от МРЭК? А от меня что-нибудь зависит?

— Ну… да, от МРЭК все зависит…

На этом мы с барышней тепло прощаемся. Остается невыясненным один пикантный вопрос: кто решает – прошел я реабилитацию (адаптацию) или не прошел. Не стал спрашивать, и сам знаю – на предприятии это решают. Справедливо ли это?

2.

Отсутствие информации – тоже информация, утверждают крупные и не очень ученые. Согласно этому и начал действовать агент по кличке Инвалид (шутка). Проще всего барышне в службе занятости было дать мне распечатку вакансий для инвалидов. Это уже информация, которой нужно правильно распорядиться. В результате изучаю документ под названием «Печать вакансий по фильтрам». Что такое фильтры – без понятия, зато вакансиями интересуюсь. Всего их 64, что меня слегка удивляет.

Дело в том, что по работе мне несколько раз приходилось иметь отношения со службой занятости. Читать вот такие распечатки, в том числе, касательно инвалидов. Хорошо помню – лет 5-6 назад для инвалидов имелось от силы 6-7 вакансий. И все не очень ходовые. А тут вон сколько – 64! Ну, что ж, начнем изучение оперативной информации.

Список открывает бухгалтер, еще один, потом все завершается главным бухгалтером. Жизненный подход. Но, воля ваша, никогда не любил считать, поэтому эта специальность прошла как-то мимо меня. А зарплата, надо отметить, ничего – от 700 тыс. до 1,5 млн. рублей. С другой стороны, такие деньги в обычной организации получает только начинающий бухгалтер, сразу после института. Главбух имеет гораздо больше. Ну, да Бог с ним, идем дальше.

Вот минское ЧУП «Виток» предлагает специальность «вязальщик схемных жгутов, кабелей и шнуров». Зарплата предлагается 700 тыс., а образование всего лишь общее среднее. Должно быть, интересная специальность, но меня смущает сноска: нужны инвалиды по слуху. Мне что же, залить себе уши парафином или заткнуть ватой? Какая-то дискриминация получается, а по какому признаку, не совсем понимаю. Все же звоню.

— Ах, вы знаете, все четыре вакансии уже заняты, пока мест нет, уж извините… Но вы звоните еще, знаете, люди приходят, уходят! – женский голос настолько приятный, что о глухих ничего не спрашиваю. Все же отношение к людям с ограниченными возможностями меняется, по крайней мере, не облаяли…

Дальше нахожу специальность «оператор электронно-вычислительных машин». Уже теплее. Некое загадочное предприятие «Теплоэнергосвязь». Звонок, правда, дает неутешительную информацию: вакансия уже занята. Ну и… Подумаешь, зарплата всего 586 тысяч рублей.

Упав духом, автор решает наугад ткнуть пальцем в список. Палец попадает в ЧП с интригующим названием «Золотая чаша». Там требуется дворник на полставки, на 300 тыс. М-да, маловато будет, к тому же, место уже занято. От чего-то разозлившись, с вызовом интересуюсь:

— А почему вы инвалида хотите? Чтоб меньше платить?

— Ну, что вы, что вы! Ну, допустим, вы инвалид, вам же тоже где-то работать нужно, согласны?

— Согласен. До свидания.

А ведь тон доброжелательный, сочувствующий. Нет, действительно, что-то меняться стало…

3.

Дальше у нас по списку шло ООО, желавшее получить в работники кладовщика и обещавшее трудовую реабилитацию инвалида. Уже хорошо, хотя меня и не грело, поскольку по легенде я реабилитацию прошел (хотя ничего такого и не проходил). Кстати, а почему реабилитацию нельзя проходить дважды? Ответ совсем уж меркантильный: такому человеку платят минимальный прожиточный минимум весь год. А если бы два раза – это уже нажива? С другой стороны, если не вышло ничего первый раз, все же инвалиды, то почему не попробовать еще раз? Ответ еще проще: платит прожиточный минимум государство.

Между прочим, ООО грозилось платить кладовщику аж 1,5 млн. рублей. Очень соблазнительная сумма, не выдержал, позвонил.

— Да, – ответил мне сам директор, – нам нужен кладовщик. Вы инвалид какой группы?

— Допустим, третьей. А вы правда будете столько платить, тем более, инвалиду?

— А что в этом такого? Если вы действительно кладовщик, то и платить будем 1,5 миллиона. Без вопросов.

— А у меня вот есть вопрос. Скажите, а почему вы берете на работу инвалидов? Это вам выгодно, да?

— Да, выгодно. Хочу, знаете ли, ночью спать спокойно. Если человеку трудно, а я могу помочь, то почему не помочь? Еще вопросы?

— Спасибо. Вы мое любопытство удовлетворили полностью. Удачи!

А что, неплохо ответил неизвестный мне директор ООО. Так мне и надо. Иногда цинизм профессии даже зашкаливает. Заранее подозреваешь человека в чем-то греховном. А он всего лишь вырос в другое время, чем я. Я родился и рос в СССР, где были несколько иные этические нормы. А время взросления директора пришлось на совсем другую эпоху. Такую, где этика общественных отношений постепенно стала возвращаться к норме. Другими словами сказать, люди начали потихоньку меняться. В лучшую сторону.

Вот и в предприятии «Баркос» ОО «БелОИ» тоже порадовали. Быстренько и вежливо выяснили мою «легенду». Сказали:

— Так, хорошо. Знаете что, приходите к нам в офис, захватите все необходимые документы. Мы их у вас примем, рассмотрим. Поскольку у нас как бы небольшой конкурс, то вы в нем поучаствуете. А потом мы примем окончательное решение. Всего хорошего.

— И вам… не хворать.

Видите, даже растерялся от такого отношения. Теперь так: если я действительно смог перебороть свою психологическую травму, если решил жить дальше, то, выходит, работу я смогу найти. Осталось сказать что-нибудь умное. Поскольку я, как и подавляющее число людей, немножко ленив, то обратился к классике жанра. А именно: надежда и боязнь неразлучны: боязнь всегда полна надежды, надежда всегда полна боязни. Это Ларошфуко, французский писатель-моралист, одновременно герцог.

Давайте об этом всегда помнить. Чтобы не потерять себя…

Источник